独自徘徊 发表于 2011-12-22 09:53:28

法定假执行综合工时的员工如何计算三薪？

新的一年又要来临了，今年的元旦春节在一个月里，法定假期是四天。执行综合工时的员工如何计算三薪？

员工甲：工作时间为：早8：00---下午15：00，下午14：30---晚21：30，每周休一天。
                         法定假期如何计算甲的三薪？

员工乙：工作时间：早9：00---晚21：00，隔天休息，即工作12小时，休36小时。
                         法定假期如何计算乙的三薪？

蓝色翅膀 发表于 2011-12-22 11:49:53

我们的比较简单，如果是法定那天上班就按3倍支付，如果是属于周末就按2倍支付，按实际上班的情况

tigerben 发表于 2011-12-22 15:20:15

实际工作时间乘3倍{:5_257:}

gxbgggly燕子 发表于 2011-12-22 16:56:10

先支持！

独自徘徊 发表于 2011-12-26 20:09:49

本帖最后由 独自徘徊 于 2011-12-26 20:12 编辑

我想问的是，执行综合工时的员工的法定假工资的算法？

比如，综合工时的员工每月正常出勤25天，每天工作7小时，每周休一天，
但这个月正好其中三天是法定假，工资是1500元

那么工资是：1500+1500/21.75*3
还是：1500+1500/21.75*2（本身含一天的工资）
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