12月22日-23日精华博文整理
【管理】
一叶碧云:杂荟水浒人力资源之四——用才篇
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张国祥老师：回归理性发展——美的裁员的启示
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寇北辰：企业政治管理什么
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水思源：如何钓情他人对自己看法
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寇北辰：企业变革中的注意事项
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水思源：如何钓情让造谣者自投罗网
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舒化鲁教授：企业赢得决策竞争力的8个原则
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【职场】
HRD李晶：职场“鸡汤”：看自行车的小伙子
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HRD李晶：对职业经理人的忠告：选对池塘养大鱼
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子斫：用好企业的三种人
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子斫：职业经理人短命的四个原因
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ltl3525:“我被批了”
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铁皮屋顶的猫：道可道，亦可道——职场沟通原来可以这样简单
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HRD李晶：驴的遗嘱
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HRD李晶：功勋驴的结局
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【绩效】
追求从容和尊严：年终总结报告该改革了
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【薪酬】
jadeshi：内部培训讲议：我的薪酬管理思考（五）
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shicaiyuan：如何设计销售人员的绩效薪酬体系
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【招聘】
常诚：“德”这玩意，如何衡量？
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:victory:~:kiss:圣:kiss:~:kiss:诞:kiss:~:kiss:快:kiss:~:kiss:乐:kiss:~:victory:
先占上沙发，慢慢再看 呵呵 占座 坐沙发了，同祝大家圣诞节快乐！ 我说过，每天都会来支持带鱼的。所以，我来了。{:5_257:} 带鱼好勤劳{:4_101:} 支持带鱼的工作。 带鱼是个好人，好人啊。
咦？学长去博客区发展了？ 过来支持一下，统计得很好，方便我们统一查看，这个做得有客户价值，呵！ 支持一下，谢谢楼主分享