各位HR,当你们面试HR时,面试题目的什么呢?
各位HR,当你们面试HR时,面试题目的什么呢? O(∩_∩)O哈哈~。。我都是结合简历来问的。。。不过还是围绕着为什么离职等等问题展开的。。。{:5_205:} 基本HR理论是肯定要问的,不要求说回答的多专业,但是要有诚意去学习 看什么级别如果是专员或者助理,则注重实际操作以及学习心态
如果是主管,则需要有一定的经验,懂得基本的模块
如果是经理,需要有管理能力 一般以动机、目的、态度为主,偏重个性的挖掘。
好的HR需要情商很高,专业知识具备一般的管理思维即可,逻辑性要强,做事要有条理。 学习一下
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