jzg 发表于 2004-8-9 16:05:00

关于人力资源专业英语方面的知识

各位，有没有关人力资源方面的专业英语之类的教材。

虫子大哥 发表于 2004-8-11 21:08:00

我的观点

有一本劳动经济方面的专业英语.

飘在天涯 发表于 2004-8-12 10:17:00

有一些！

人力资源方面的英语用语

傻傻的 发表于 2004-8-12 10:53:00

有

去书店看看啊，我见过的。西单那个~

就我一个 发表于 2004-8-15 16:22:00

清华大学出版了一本

已经的第九版了，我手中有一本，我真在看，写得还不错。名字就是“human resource management”,如有问题，请与我联系
yangyaoyuan@126.com

gmsj 发表于 2004-8-17 12:21:00

人力资源管理师（二级）专业英语词汇表

1 Acceptability 可接受性
                  2 Achievement tests 成就测试
                  3 Action plan 行动计划
                  4 Action steps 行动步骤
                  5 Adventure learning 探险学习法
                  6 Adverse impact 负面影响
                  7 Agency shop 工会代理制
                  8 Alternative dispute resolution (ADR) 建设性争议解决方法
                  9 Analytic approach 分析法
                  10 Appraisal politics 评价政治学
                  11 Apprenticeship 学徒制
                  12 Arbitrary 仲裁
                  13 Assessment 评价
                  14 Assessment center 评价中心
                  15 Attitude awareness and change program 态度认知与改变计划
                  16 Attitudinal structuring 态度构建
                  17 Audiovisual instruction 视听教学
                  18 Audit approach 审计法
                  19 Balanced scorecard 综合评价卡
                  20 Basic skills 基本技能
                  21 Behavior-based program 行为改变计划
                  22 Behavior modeling 行为模拟
                  23 Benchmarks 基准
                  24 Benchmarking 评判
                  25 Benefits 收益
                  26 Bonus 奖金
                  27 Boycott 联合抵制
                  28 Career 职业
                  29 Career counseling 职业咨询
                  30 Career curves (maturity curves) 职业曲线（成熟曲线）
                  31 Career management system 职业管理系统
                  32 Career support 职业支持

gmsj 发表于 2004-8-17 12:24:00

2

33 Centralization 集权化
                  34 Coach 教练
                  35 Cognitive ability 认知能力
                  36 Cognitive outcomes 认知性结果
                  37 Collective bargaining process 劳资谈判过程
                  38 Community of practice 演练小组
                  39 Compa-ratio 比较比率
                  40 Compensable factors 报酬要素
                  41 Competency assessment 能力评估
                  42 Competitive advantage 竞争优势
                  43 Concentration strategy 集中战略
                  44 Concurrent validation 同时效度
                  45 Consumer price index, CPI 消费者价格指数
                  46 Content validation 内容效度
                  47 Continuous learning 持续学习
                  48 Contributory plan 投入计划
                  49 Coordination training 合作培训
                  50 Core competencies 核心竞争力
                  51 Criterion-related validity 效标关联效度
                  52 Critical incident 关键事件
                  53 Critical incident method 关键事件法
                  54 Cross-cultural preparation 跨文化准备
                  55 Cross-training 交叉培训
                  56 Cultural environment 文化环境
                  57 Cultural shock 文化冲击
                  58 Customer appraisal 顾客评估
                  59 Data flow diagram 数据流程图
                  60 Database 数据库
                  61 Decentralization 分散化
                  62 Decision support systems 决策支持系统
                  63 Defined-benefit plan 养老金福利计划
                  64 Defined-contribution plan 资方养老金投入计划
                  65 Delayering 扁平化
                  66 Depression 沮丧
                  67 Development planning system 开发规划系统
                  68 Differential piece rate 差额计件工资

gmsj 发表于 2004-8-17 12:25:00

3

69 Direct costs 直接成本
                  70 Discipline 纪律
                  71 Disparate impact 差别性影响
                  72 Disparate treatment 差别性对待
                  73 Diversity training 多元化培训
                  74 Downsizing 精简
                  75 Downward move 降级
                  76 Efficiency wage theory 效率工资理论
                  77 Electronic performance support system (EPSS) 电子绩效支持系统
                  78 Employee empowerment 员工授权
                  79 Employee leasing 员工租借
                  80 Employee survey research 雇员调查与研究
                  81 Employee wellness programs (EWPs) 雇员健康修炼计划
                  82 Entrepreneur 企业家
                  83 Equal employment opportunity (EEO) 公平就业机会
                  84 Essay method 书面方式
                  85 Ethics 道德
                  86 Expatriate 外派雇员
                  87 Expert systems 专家系统
                  88 External analysis 外部分析
                  89 External growth strategy 外边成长战略
                  90 External labor market 外部劳动力市场
                  91 Factor comparison system 因素比较法
                  92 Feedback 反馈
                  93 Flexible benefits plans (cafeteria plans) 灵活的福利计划（自助福利方案）
                  94 Flextime 灵活的时间
                  95 Forecasting （劳动力供求）预测
                  96 Formal education programs 正规教育计划
                  97 Frame of reference 参照系
                  98 Functional job analysis, FJA 职能工作分析
                  99 Gain sharing plans 收益分享计划
                  100 Globalization 全球化
                  101 Goals 目标
                  102 Goals and timetables 目标和时间表
                  103 Graphic rating-scale method 图式评估法

gmsj 发表于 2004-8-17 12:26:00

4

104 Group-building methods 团队建设法
                  105 Group mentoring program 群体指导计划
                  106 Hay profile method 海氏剖析法
                  107 High-leverage training 高层次培训
                  108 High-performance work systems 高绩效工作系统
                  109 Hourly work 计时工资制
                  110 Human capital 人力资本
                  111 Human resource information system (HRIS) 人力资源信息系统
                  112 Human resource management 人力资源管理
                  113 Human resources planning, HRP 人力资源计划
                  114 Indirect costs 间接成本
                  115 Individualism/collectivism 个人主义/集体主义
                  116 Input 投入
                  117 Instructional design process 指导性设计过程
                  118 Internal analysis 内部分析
                  119 Internal growth strategy 内部成长战略
                  120 Internal labor force 内部劳动力
                  121 Internet 互联网
                  122 Internship programs 实习计划
                  123 Interview 面试
                  124 Intraorganizational bargaining 组织内谈判
                  125 Job analysis 工作分析
                  126 Job classification system 工作分类法
                  127 Job description 工作描述
                  128 Job design 工作设计
                  129 Job enlargement 工作扩大化
                  130 Job enrichment 工作丰富化
                  131 Job evaluation 工作评价
                  132 Job experiences 工作经验
                  133 Job involvement 工作认同
                  134 Job posting and bidding 工作张贴和申请
                  135 Job progressions 工作提升
                  136 Job ranking system 工作重要性排序法
                  137 Job rotation 工作轮换
                  138 Job satisfaction 工作满意度

gmsj 发表于 2004-8-17 12:28:00

5

139 Job specification 工作规范
                  140 Job structure 工作结构
                  141 Key jobs 关键工作
                  142 Labor market 劳动力市场
                  143 Labor relations process 劳动关系进程
                  144 Leaderless group discussion 无领导小组讨论法
                  145 Learning organization 学习型组织
                  146 Long-term-short-term orientation 长期-短期导向
                  147 Maintenance of membership 会员资格维持
                  148 Management by objectives, MBO 目标管理
                  149 Management forecasts 管理预测
                  150 Management prerogatives 管理特权
                  151 Manager and / or supervisor appraisal 经理和/或上司评估
                  152 Managing diversity 管理多元化
                  153 Markov analysis 马克夫分析法
                  154 Mediation 调解
                  155 Mentor 导师
                  156 Merit guideline 绩效指南
                  157 Minimum wage 最低工资
                  158 Motivation to learn 学习的动机
                  159 Needs assessment （培训）需要评价
                  160 Negligence 疏忽
                  161 Nepotism 裙带关系
                  162 Ombudsman 调查专员
                  163 On-the-job training, OJT 在职培训
                  164 Opportunity to perform 实践的机会
                  165 Organizational analysis 组织分析
                  166 Organizational capability 组织能力
                  167 Orientation 导向培训
                  168 Outplacement counseling 重新谋职咨询
                  169 Output 产出
                  170 Outsourcing 外包
                  171 Panel interview 小组面试
                  172 Pay-for-performance standard 按绩效的报酬标准
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