日本人不可怕，可怕的是中国管理人
日本人不可怕，可怕的是中国管理人北京松下电工有限公司，是一家典型的日资企业，主要生产照明，电器，配线，血压计等，因为此公司的人事管理，由中国人管理，中国人提出一条内部规定，凡是在此公司工作十年的，无论男女，不再续签合同，在从中介招工，主要想降低员工工资，这样就造成员工的素质下降，同时造成产品的质量下降，此公司的产品可说质次价高。在抵制日货的同时，应该考虑投诉在华日资企业的中国管理人。在此我忠告大家，在购买日资企业产品时一定要注意产品质量，特别是此公司。
日本人
日本人最坏了,我想这也是日本人的点子.打倒小日本.如果要灭日本人
首先就要把这种中国败类灭了，虫子大哥说是日本人的点子，可做为管理人可以提出反对，大不了不干了。无可奈何
我觉得是无可奈何的事情，你毕竟拿人家的工资，所以要给人家办事，如果不想这样做干脆就不要去日资企业，我就是这样从来是在民营和欧美企业跳动。这种情况我听说过
前不久，我还在离那家公司不远的一家公司里，我们的兄弟单位里也有和日本合资的，听同事讲这样的企业没法干，日本人给中国员工开1000元，中国人说不行啊，别的单位才700，咱们比人家高是容易起纠纷的，于是，为保持和别人一致，通通700了。一般的员工哪里知道这些内幕呢
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