琪楚
发表于 2004-8-23 08:17:00
职业生涯规划
做HR的都应对自己的未来五年职业发展方向有了定位，其实做HR也不一定要在HR部门工作。不管怎样只要自己喜欢就好！
趣多多
发表于 2004-8-23 13:20:00
RE:做人力资源和不做人力资源的N个理由
关键还是在于HR在企业里的位置及受重视的程度.
roxy0121
发表于 2004-9-14 14:49:00
回复
做到战略规划面就会感觉爽多了吧
安然如斯
发表于 2004-9-15 13:06:00
做下去的理由
我喜欢所以我作这份工作。
anly
发表于 2004-9-15 13:08:00
一言难尽！！
以下是引用酒酿小圆子在2004-8-22 17:17:00的发言
工作着,痛苦并快乐.
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与小圆子同感，一言难尽呀！！！只有这8个字可以告慰自已了！！！
你你
发表于 2004-9-22 13:33:00
围城啊
这年头，不做HR的，看到每天媒体都在炒HR，个个都想做HR；
做HR的，个中酸辛苦辣只有自己知，无可奈何想改行。
nikohr
发表于 2004-9-28 13:12:00
RE:做人力资源和不做人力资源的N个理由
同意琪楚的观点.HR部门只是在牵头推行人力资源管理工作,重心还是在各个直线部门,所以了,不管是在哪个部门,做HR都是不变的.
火热比拼
发表于 2004-9-29 11:20:00
RE:做人力资源和不做人力资源的N个理由
每一份工作做起来都必须不容易,关键要看自己的发展方向和兴趣所在了.
甜妹子
发表于 2004-10-10 11:53:00
RE:做人力资源和不做人力资源的N个理由
每一份工作都有辛酸啊，老板高高在上，风光无限，可他容易么？
lixiaoxv
发表于 2004-10-10 14:22:00
想挣钱干什么都不容易