论坛 › 员工关系与劳动法 › 如何书写合法的离职证明

落花之舞 发表于 2011-12-27 20:22:28

我们写的比较简单{:5_146:}

so_so 发表于 2011-12-27 20:37:40

{:5_257:} 学习了

颦儿 发表于 2011-12-27 20:53:23

非常专业了

vicky憨憨 发表于 2011-12-27 21:27:50

还没有写过离职证明，保存起来啦

快乐的永远向前 发表于 2011-12-27 21:29:30

我们有终止劳动关系证明，证明双方已经解除劳动关系，避免纠纷。

楼兰殉 发表于 2011-12-28 09:03:38

我们做的还是挺规范的，嘿嘿

anjofei 发表于 2011-12-28 09:04:28

试用期离职的呢？是否也需要签订离职证明呢？

goldrong 发表于 2011-12-28 09:33:39

认真看了，很好！只有更规范的操作这些法律文本，企业的风险才会逐渐降低和减少。

lf2362011 发表于 2011-12-28 10:34:38

上述基本样式中：“现于××××年××月×日双方共同（√×）解除（√×）终止劳动关系。”   其中应该表明是哪方的意愿，否则可能影响员工的一些权力无法享受，如：失业金

我感觉可以这样：：“现于××××年××月×日因XX原因，公司/个人提出解除/终止劳动关系。”   

就是爱挑食 发表于 2011-12-28 10:37:28

学习，，，，学习啊{:5_257:}

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