大漠狼族 发表于 2011-12-28 19:58:03

劳务派遣公司的这种社保转移是否合法？会带来哪些后果？

     我司总部在武汉，为了便于管理和节约成本，想转移劳动关系，与劳务派遣公司签订派遣合同。
     找了几家劳务派遣公司，其中有一家总部在深圳的劳务派遣公司说：可以把员工的社保转到深圳交，因为他们在那边有总公司。可以用深圳总公司的名义和上述员工建立劳动关系，在深圳购买社保；一来可以节约企业成本。二来也为员工购买了社保规避了法律风险。
      请问，把在武汉工作员工的社保买在深圳合法吗？该劳务公司的说法是否有法律依据？

昊天860401 发表于 2011-12-28 21:31:04

员工合同的履行地在武汉吗？具体了解一下当地的社保政策吧。关于对劳务派遣的规范性问题，11年年初在两会的时候有提出，国家后续会有相关的政策出台。青岛地区社保局已经下发通知取消异地派遣，即员工在外地交保险的情况。建议最好在武汉当地找一家派遣公司，省的下一步麻烦。再说，员工愿不愿意，能不能做好员工的工作也很重要。

芋儿 发表于 2011-12-29 08:02:14

最好不要这样操作，隐患比较多。

Fany-cheng 发表于 2011-12-29 09:05:48

同意楼上观点

baiyunwangjing 发表于 2011-12-29 12:06:36

这样操作牵涉到好多问题：如医保、工伤等

李媛 发表于 2011-12-29 13:22:54

如是说

cheng8899 发表于 2011-12-30 08:49:27

劳务公司就是利用关系打擦边球，协助不法公司损害劳动者利益。

大漠狼族 发表于 2012-1-4 02:33:44

芋儿 发表于 2011-12-29 08:02 static/image/common/back.gif
最好不要这样操作，隐患比较多。

是的，我也这样认为的。

大漠狼族 发表于 2012-1-4 02:36:27

baiyunwangjing 发表于 2011-12-29 12:06 static/image/common/back.gif
这样操作牵涉到好多问题：如医保、工伤等

是的，还有员工离职的社保转移，，员工的思想工作等等。

大漠狼族 发表于 2012-1-4 02:37:14

芋儿 发表于 2011-12-29 08:02 static/image/common/back.gif
最好不要这样操作，隐患比较多。

那确实弊大于利！！
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