浙江2004年度企业人力资源管理人员国家职业资格鉴定培训的通知
为适应各单位提高其人力资源管理人员从业技能的迫切需要，杭州人才市场与有关部门合作，联合开展企业人力资源管理人员职业资格鉴定培训。通过考核鉴定、取得国家职业资格证书的人员，经本人申请，有关部门审核，其个人资料将免费录入杭州人才市场专业人才库，供用人单位选用。一、申报对象
指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
二、申报审核资料
1、身份证复印件、学历证或培训结业证复印件、工作年限证明。
2、两张一寸照片，两张二寸照片。
3、填写报考申请表。
三、鉴定日期
2004年11月
四、资格证书
考试合格者，由浙江省劳动厅核发国家劳动和社会保障部验印的全国通用的《中华人民共和国职业资格证书》。
五、收费标准
1、正规培训班：培训费、学杂费（管理、场地、资料）1380元，教材费、鉴定费、证书费395元。培训时间自报名截止日起至鉴定考核前的二个月时间，安排工作日的晚上或周末双休日的白天面授；具体时间地点电话通知。培训结束可发培训结业证书，鉴定合格发国家职业资格证书。
2、考前辅导班：培训费、学杂费（管理、场地、资料）600元，教材费、鉴定费、证书费395元。培训时间安排在考核前一个月内的工作日的晚上或周末双休日面授。具体时间地点电话通知。鉴定合格发国家职业资格证书。
六、报名时间
即日起，考核鉴定日前二个月截止报名，常年滚动报名。
报名地点：杭州市体育场路335号，杭州人才市场二楼办事大厅培训报名柜台或四楼人力资源培训部。
联系电话：0571-85167746。
七、申报条件
具备以下条件之一者可申报助理人力资源管理师：
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职
业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、取得本职业或相关专业硕士学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标
准学时数，并取得毕（结）业证书。
3、具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正
规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、具有大专学历，连续从事本专业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理正规培训
达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
5、具有大专学历，连续从事本专业工作4年以上。
6、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师
正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
7、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。
八、鉴定内容与方式
人力资源管理员的职业资格鉴定分为知识和技能两部分。知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。用户“丽姿”于2004-8-26 19:17:35编辑过此帖。
RE:浙江2004年度企业人力资源管理人员国家职业资格鉴定培训的
我知道得太晚了
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