论坛 › 员工关系与劳动法 › 新员工签合同时间统计

phecda 发表于 2011-12-31 08:28:17

原则上，建议签订无固定期限劳动合同


只要把握好进人的关口，保证人岗匹配，就签无固定，这样企业管理的成本低

gfliangshuo 发表于 2011-12-31 08:33:37

很棒，学习了

LL李 发表于 2011-12-31 08:40:47

{:4_101:}很不错的总结

冰点华华 发表于 2011-12-31 12:04:35

谢谢分享

嫣然-余 发表于 2011-12-31 13:58:27

为什么分享不了啊！需要一直登陆一直登陆{:5_204:}

1106823668 发表于 2011-12-31 15:29:08

哇，这么细致，终于知道这些利和弊了

上善若水2010 发表于 2011-12-31 23:23:50

很用心的分享与总结，谢谢楼主。

山村牧童 发表于 2012-1-1 13:47:27

感谢分享！值得阅读！

galait 发表于 2012-1-3 11:50:38

总结很全面，谢谢。

碎色阳光 发表于 2012-1-4 11:01:43

{:5_228:}{:5_228:}{:5_228:}{:5_228:}

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