halenj 发表于 2004-9-7 12:10:00

如何对岗位评价结果的方差进行控制!

请教：公司正在准备自己实施岗位评价，岗位的数目约为30个左右，分管理、普通基层员工两大岗系，采用要素计点法，成立评价小组实施评价，但头痛的是，如何对岗位评价结果的方差进行控制!

请高手赐教，不盛感激!
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