Ubprk00 发表于 2011-12-31 12:34:35

发钱最实际了!搞晚会什么都没捞到!

游荡灵魂 发表于 2011-12-31 13:44:11

都不能少啊!
年终晚会时为了让大家聚聚,同时也是给员工看到来年的希望,看到发展的信心,增加归属感!
发点钱是为了感谢员工一年的付出,别管多少,该表态还是要表态的!

momovason 发表于 2011-12-31 16:21:36

搞活动的过程也是大家联络感情的过程

Fany-cheng 发表于 2012-1-2 09:16:55

呵呵 各有各的道理啊
{:5_252:}

RCHIHUAHUA 发表于 2012-1-3 08:44:03

首先,如果一开始就用发现金的方式来代替晚会,就有可能一发不可收拾,日后碰着什么公司的活动,员工第一时间会想到发钱好了,再没有参加活动的积极性.
再者,办晚会如果懂得技巧,也有吸引员工的地方,比如抽奖活动,可设百分百中奖,头等奖的奖金丰厚.即使是安慰奖,也是让人感到窝心的礼物;可以找一些文化公司表演杂技,T-walk,魔术;挖掘内部的资源,如YOGA高手,脱口秀,拉丁等.

guizu0 发表于 2012-1-3 09:21:47

搞活动好点吧

wge602 发表于 2012-1-8 13:53:00

站在员工角度想折现成钱,钱入袋才是最实际的。但站在公司的角度这样就没晚会那么容易体现公司的关怀,公司也不会只发钱不搞活动。最好就是折中,吃饭+抽奖{:5_228:}
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