dohui 发表于 2012-1-1 21:39:32

假卡管理

本帖最后由 dohui 于 2012-1-1 21:40 编辑

A公司目前有三千多人，十几个部门，所有部门的假卡统一存放在人事（备注：每名员工一年一张假卡），需要请假的员工必须由本部门的文员到人事取假卡填写。假卡虽然有按部门分类，但由于经常调阅，所以文员来取假卡的时候及人事放回假卡的时候都要花时间去找。请问同样规模的HR同行，贵公司的假卡是如何分类摆放及管理的？或者是利用什么架子来摆放的？请指教

zhanghaixia 发表于 2012-1-2 07:41:34

我们没有你说的这种假卡，请假填写请假申请单，由部门主管领导审批，最终交到人事部门备案，月终统计考勤时没有打卡记录、没有备案的请假申请视作旷工处理。

xuning182008 发表于 2012-1-2 10:19:02

我们公司和楼上操作方式相同

Fany-cheng 发表于 2012-1-2 11:26:29

我们也是 不知道楼主所谓的假卡是神马东东

eye1eye 发表于 2012-1-2 13:28:57

我们的也是假单，提前申请，各个老大批准后，就放入档案了

wge602 发表于 2012-1-2 14:05:38

我公司没这东西，只有请假条。情况与zhanghaixia 公司情况一样

小张张 发表于 2012-1-2 19:29:15

我们是走系统签核，然后交到人资，纸本档

dohui 发表于 2012-1-4 21:29:34

Fany-cheng 发表于 2012-1-2 11:26 static/image/common/back.gif
我们也是 不知道楼主所谓的假卡是神马东东

假卡即是员工一年的请假记录表格，每个员工只有一个张，一般都是一年换一张。有些公司可能是用请假申请单，即每次请假都填一张。

lovebaby_230 发表于 2012-1-4 21:44:25

我们是走OA，然后OA有汇总，然后人力会每一个月进行统计出工资 。。。。。

Fany-cheng 发表于 2012-1-5 10:26:10

dohui 发表于 2012-1-4 21:29 static/image/common/back.gif
假卡即是员工一年的请假记录表格，每个员工只有一个张，一般都是一年换一张。有些公司可能是用请假申请单 ...

意思就是员工只要有请假，就全填在这张表上？那每个月统计不是很麻烦吗？
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