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员工关系与劳动法
› 如果劳动合同上写明工资不低于1500,实际发的工资是1700,那公司是否可降低实发工资?
carollsy
发表于 2004-9-16 12:13:00
如果劳动合同上写明工资不低于1500,实际发的工资是1700,那
东南西北风
发表于 2004-9-22 01:13:00
RE:如果劳动合同上写明工资不低于1500,实际发的工资是170
能说的具体点吗?
1700中有福利报销的部分吗?
合同上写的是基本工资还是?
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如果劳动合同上写明工资不低于1500,实际发的工资是1700,那公司是否可降低实发工资?