耿墉5656 发表于 2012-1-5 12:14:45

{:5_257:}，就是学习！

vikinlily 发表于 2012-1-9 10:45:17

顶下~~~

沧浪枫叶 发表于 2012-1-9 13:41:20

这个比喻很好，如果真是这样，全民从商的概念或许能得到发展

moon Zhao 发表于 2012-1-10 16:59:47

发展不同、环境因素的不同，考核重点就不同——非常认同

乐鱼04 发表于 2012-1-17 15:42:54

仔细看看

木子夫 发表于 2012-1-17 23:43:26

这个改天再做研究，眼涩得睁不开了，觉儿去了~~~晚安!

xuning182008 发表于 2012-1-18 09:05:13

把国家比喻一个集团，省、市为子公司，孙公司，国家每年制定一个整体的战略目标，各省、市、县根据国家战略目标，结合本地区经济和社会发展情况，经济欠发达地区以经济指标为主，经济发达地区可以社会建设、环保建设、民生建设等等作为主要考核指标。同样地，对于集团而言，集团每年制定集团战略目标，各分公司、子公司根据目前企业发展状况制定可行性的分战略目标，对于盈利水平佳的企业来说，考核指标可倾向于管理水平提升、企业文化建设方面，对于处于初创期发展期的企业来说，指标应侧重于销售额、销量等经济指标，依次类推。
页: 1 [2]
查看完整版本: 官场年终考之二：东西部地区考核的异同