炼骑
发表于 2012-1-5 09:27:05
越级指挥就有，越级汇报就少见一点
桃花依然
发表于 2012-1-5 09:36:41
浮云啊浮云，见多了，不发表意见了。
era2007
发表于 2012-1-5 10:58:57
完善流程，提高自律，加强监督，越级现象可以避免
hk5000518
发表于 2012-4-21 19:17:32
深有体会，谢谢分享
fcfsgz
发表于 2012-4-22 16:04:07
恩，确实 有此问题 ，非常感谢分享
shadow8512
发表于 2012-6-6 23:23:48
这种情况在每个公司都存在，这种处理方法挺不错。
阿斯顿阿斯顿
发表于 2012-8-31 00:51:04
只有板凳可以坐了
mimic
发表于 2012-8-31 07:43:32
个人的体会 ,认为这些越级现象的存在,主要是上下之间沟通的障碍,缺乏必要的信任,下属能力过于突出或上司能力平庸
blue_white
发表于 2012-11-14 14:08:36
谢谢分享，学到了不少东西。
blue_white
发表于 2012-11-14 14:09:51
但是我还想请教一个问题，有些领导喜欢逐级负责，但也有一些喜欢扁平化管理，但是制度只有一个，这样的矛盾怎么调和呢？