wellyqbh 发表于 2004-9-21 20:12:00

企业需要心理咨询部门吗？人力资源部门是否要担负起心理咨询的工作呢

我是一名学生，上次在网上看到类似的文章，可是后来找不到了。现在我正在些关于人力资源部和心理咨询的论文，可是苦无资料，希望能够得到大家的帮助，我也非常想听听你们的宝贵意见。谢谢！

论坛管理员 发表于 2004-9-22 10:12:00

RE:企业需要心理咨询部门吗？人力资源部门是否要担负起心理咨询的

呵呵，~~~非常感谢您的关注和支持！
中人网的“知识库”栏目囊括了HR领域最新的资讯，不防到那里去看看是否有你需要的资料！另外，你也可以用论坛里的“搜索”功能查查呀！

我觉得你提到的这个话题的确不错，可以引发大家的讨论，在HR沙龙里聚集了众多的管理领域的精英，不防听听他们的建议呢！呵呵

风一样的女子 发表于 2004-9-22 10:24:00

RE:企业需要心理咨询部门吗？人力资源部门是否要担负起心理咨询的

呵呵,企业需要心理咨询的人,但是不是每个hr都能够担任心理咨询的任务的，心理咨询呼唤专业的人士啊！

发表于 1970-1-1 08:00:00

粉色羽绒服 发表于 2004-9-22 10:32:00

RE:企业需要心理咨询部门吗？人力资源部门是否要担负起心理咨询的

理论的指导总是先于实践，所以楼主的提法还是很有必要的。

插句题外话，中国企业的HR部门能不能做到一对一的面谈都是个问题，何谈做心理咨询了，当务之急还是需要先完善企业的人力资源部的功能吧！

发发牢骚，希望不要影响楼主的话题！

mrmayou 发表于 2004-9-28 11:05:00

RE:企业需要心理咨询部门吗？人力资源部门是否要担负起心理咨询的

心理咨询特别职业心理咨询也是EAP工程的一部分内容，但目前国内企业还没有完善的体系来支撑。

顺予 发表于 2004-9-28 15:40:00

这是一个好题目

希望你好好写一下，写完了放到工具栏里去．
这方面的工作，人力资源部门当然理当承担啊．

玄铁 发表于 2004-9-30 13:33:00

RE:企业需要心理咨询部门吗？人力资源部门是否要担负起心理咨询的

现在心理压力过重越来越成为社会问题，值得关注。
HR最好能够负起这个责任来，通过一系列的方式向
员工广泛宣传身心健康的重要性。心理咨询不一定
能够做到，但呼吁和建设一个良好的身心环境还是
力所能及的

wellyqbh 发表于 2004-9-30 21:58:00

希望能够继续得到你们的支持！

我已经看到了个位的留言，在这里我象你们表示感谢！也希望大家能够继续发表你们的看法。
我的理论知识还不是很丰富，但我会尽力把这篇论文写好的！

阿－笨 发表于 2004-10-12 17:44:00

RE:企业需要心理咨询部门吗？人力资源部门是否要担负起心理咨询的

心理学小硕（女），有一定的心理咨询与辅导的经验，面临毕业，一直想在企业中从事相关的工作，但是不得其门以入。基本上我们同学都去高校做咨询了，去企业的一般也转做专职的人力资源工作了，企业目前好象对这块还不是特别重视，很多心理学的专业人士的就业渠道在目前来说也是非常受限制的。人力资源和心理咨询在中国相对来说都是比较新的东西，希望大家继续讨论。
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