贾定乾 发表于 2012-1-8 09:31:38

了解下，谢谢！

samtpe 发表于 2012-1-8 14:41:57

连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。---------
关于此点各地认知不一，以上海高院解释最为符合现状、贴切！
20090330沪高法73号上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见

（四）用人单位与劳动者连续订立几次固定期限劳动合同以后，续订合同应当订立无固定期限合同
《劳动合同法》第十四条第二款第（三）项的规定，应当是指劳动者已经与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同后，与劳动者第三次续订合同时，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的情形。

换言之：只要企业不主动第三次与员工续约，自然无须被动等劳动者提出「签订无固定期限劳动合同」的情形！

xujs 发表于 2012-1-9 11:34:00

谢谢,大家分享!

huodongjun 发表于 2012-2-5 11:43:05

很详细，学习了。

jumpstream 发表于 2012-2-26 11:16:00

收藏，研究研究
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