企业组织结构向扁平化发展,这个扁平化怎么理解呢?
本帖最后由 yinger_72 于 2012-1-9 23:08 编辑{:1_1:}企业组织结构向扁平化发展,这个扁平化怎么理解呢?
这里的“扁平化”实际上是与之前的多层级组织相对应的,也就是说组织的等级变得相对少了,但每个等级里职位数量多了,显得“扁”了。有点类似于人个子矮了显得胖了。 扁平化发展就是组织结构等级减少 扁平化就是减少了组织的纵向管理层级,建立更紧凑的横向组织,例如矩阵式组织结构就是其中之一 扁平化相当于管理层级减少,管理幅度增加。一方面环境要求组织快速响应市场需求;另一方面通讯和信息技术促使管理幅度增加成为可能。
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