对08年以前入职的补偿金有12个月的封顶限制，
对08年以前入职的补偿金有12个月的封顶限制，请问要是违法解除的话，也受12个月的限制吗？《劳动合同法》规定的经济补偿从2008年1月1日起计算，这之前的经济补偿应该按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定来计算。其中，第七条规定第七条 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
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