特种呆鱼 发表于 2012-1-9 17:16:10

1月6日-9日精华博文整理


【职场】
中国式HR:莫做这样的HR
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常诚：HR，须做自己的品牌
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wenjian8777：书以怡情：2011年我读过的哪些书
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姚胜勇：2011年工作总结
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【管理】
禹志：2012，中国企业人力资源管理新趋势
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xiejigang：HR部门如何优化成本
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xiejigang：面对人才流失的危机管理
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寇北辰：育人是老板的头等大事
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王卫东：总裁教练是一份工作，也是一种情份
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黄宝华：没有执行力就没有竞争力
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舒化鲁教授：有效带领乌合之众
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水思源：“以色钓情”：面试法宝
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英雄琐贱略同：一事一议——身边的管理（二十九）
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舒化鲁教授：企业缺少流程竞争力的14个表现
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【招聘】
常诚：由“谁拍板”而想到的
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土耳其酒杯：别了，我的2011
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杜洋：企业人才库建设
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stephenzhou：打破常规:十种非常规面试法
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LY0419：你读懂求职者的简历了吗？
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【员工】
stephenzhou：切勿忽视员工的“心理报酬”
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常诚：国企老员工管理中的那些事
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somen:年终请假想到的
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琴琴爱紫色 发表于 2012-1-9 17:17:33

沙发。。。。。

海之怀抱 发表于 2012-1-9 17:29:40

{:4_101:}12年开始坚持读博！

英雄琐贱略同 发表于 2012-1-9 17:31:23

支持{:5_142:}{:5_142:}{:5_142:}

yantyhr 发表于 2012-1-9 17:33:44

支持，撒花

威哥1号 发表于 2012-1-9 17:45:34

带鱼辛苦了！！
希望可以将这一伟大的事业继续下去{:5_228:}

平安一路行 发表于 2012-1-9 18:00:13

无声无息的支持！

少寒 发表于 2012-1-9 18:30:57

太多了收下慢慢看，

黄宝华 发表于 2012-1-9 19:04:09

专业！精彩！收益！{:5_246:}

一叶碧云 发表于 2012-1-9 19:17:38

带鱼辛苦{:5_228:}
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