森林女孩 发表于 2004-9-30 12:48:00

这样可视为自动离职

我的一朋友因请假一周只是电话通知他上级,当时他上级说如果请假的话不用回来上班了,于是假满后他也没有回公司,直至将近发工资即十天后回公司办理离职手续,但公司视他为自动离职请问他该怎办而且他请假是没有书面申请

阿逸 发表于 2004-10-2 15:19:00

RE:这样可视为自动离职

确实有点棘手。当初应该另外委托他人书面请假，如发生纠纷的话，恐怕只有败诉了。

东方一笑 发表于 2004-10-6 21:25:00

RE:这样可视为自动离职

懂一点法才行地，我祝福他。

三石 发表于 2004-10-7 23:13:00

RE:这样可视为自动离职

要看公司有没有这样的规定,并且是给大家告知了的,不然的话,应该还有协商的余地.

天舒 发表于 2004-10-8 20:57:00

RE:这样可视为自动离职

90%以上的电话请假是不被记录成为正式请假手续的,而且与在主管申明请假无效的情况下仍然拒绝亲自去进行请假手续,公司是有权认定其自行离职的,恐怕在事实确认方面你的朋友没什么好说的,唯一能做的就是去恳求一下能否通融,但是这已不在法律的范畴内了.

gmsj 发表于 2004-10-9 09:57:00

RE:这样可视为自动离职

只能与领导通融了!否则没有书面证据!

风一样的女子 发表于 2004-10-9 14:17:00

re

以下是引用gmsj在2004-10-9 9:57:00的发言
只能与领导通融了!否则没有书面证据!
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同意!
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