mariposalily
发表于 2003-3-14 10:22:00
奖金分配制度
因要制定公司的奖金制度，所以想请各位专家能够给些建义和参考资料，谢谢。
听雪
发表于 2003-3-14 10:33:00
绩效考核
可通过绩效考核来分配
阿昌阿昌
发表于 2003-3-24 10:11:00
关键是奖惩分明
制度和规定可以不按惯事进行，但必须奖惩分明，重点是奖励表现突出的员工。
hkh
发表于 2003-3-24 14:06:00
奖金应与考核结果挂钩
谈清
发表于 2003-3-24 15:22:00
!
zhangzw123_0
发表于 2010-6-28 13:46:50
:):):L:sleepy::):(:)
renlong168
发表于 2010-7-1 09:19:49
没有看到好的方案{:3_49:}
史努比029
发表于 2010-9-11 10:43:40
要通过绩效考核结果，结合岗位价值系数来确定
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