lcy lee 发表于 2010-4-13 12:50:00

回复: 关于晋升考核标准的制定

你要定晋升标准，就需要梳理职级、岗位技能、经验之类的，而且必须要量化，避免一些含糊词语来定义晋升应该达到的要求~然后再结合绩效评级，就OK拉~目前我在做
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