一个公司里的荣动保险是怎样的?
能否谈谈贵公司在劳动保险这方面是怎么做的吗?一般的员工都买一些什么样的保险?工作流程是怎样的?员工每月所交的保险费到离厂的时候有的退吗?
RE:一个公司里的荣动保险是怎样的?
法人自成立之日起30日内到当地的社会保险部门办理社会保险登记,需要上的保险有:养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险及住房公积金。缴费基数按本人上一年度的月平均工资,新聘用的员工按第一个月的工资为基数,等下一年核定基数时再按他上一年的月均工资。缴费比例 险种 单位 个人
养老保险 20% 8%
失业保险 1.5% 0.5%
医疗保险 10% 2%+3
工伤保险 0.5%-2% 个人不缴费
员工所缴纳的保险费用离厂时不能退。
以上保险是国家劳动法强制缴纳的。
详细咨询:010-82004169、86489952 谭老师
我们北京市科委人才交流中心也可以为用人单位代办各项保险。
RE:一个公司里的荣动保险是怎样的?
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私营企业
像一些私营企业也要替员工卖这些保险吗,好像听说养老保险,到出厂时是可以退的,我们厂给员工卖的工商保险还要个人缴钱的,这是不违反了规定了呢.RE:一个公司里的荣动保险是怎样的?
我们与一个企业签订了合同,有权要求公司给我们买这几种合同吗?RE:一个公司里的荣动保险是怎样的?
现在有很多公司并不是上所有规定应上的保险;大多数小型私企根本不给上任何保险.你大胆做就行了,劳保局的人会告诉你的,毕竟他们的顾客不多嘛RE:一个公司里的荣动保险是怎样的?
参照社保部门的政策以及公司的实际情况视情况而定就行了,目前国内并不是都严格要求的。
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