越来越迷惑了:究竟什么样的人事经理才是最优秀的人事经理
经常反思,究竟什么样的人事经理才是最优秀的人事经理?究竟什么样的人力资源经理才是最优秀的人力资源经理?工作几年之后,我反而迷惑了......
不知你们是否有此迷惑?
希望同行的朋友、专家们解惑。
RE:越来越迷惑了:究竟什么样的人事经理才是最优秀的人事经理
首先他是个领导,具备领导的能力其次,他是个专家,具备足够的专业知识
领导让你干坏事,你干不干?
比如说老板定的工作时间、工资、合同管理、辞退等明显违反《劳动法》当然不干了
不然还要我干嘛。不过我公司从事是从来不违反《劳动法》的,相反,是优于一般外部公司的。
觉得自己需要再修炼
先做个白日梦:如果有一本《卓越人力资源经理修炼秘籍》就好了......
页:
[1]