请教各位同仁人力资源信息系统在各自公司的应用情况
最近公司打算上一套bs的人力资源信息系统（经过考察，已经和一家软件公司签了合同，各软件公司请勿打扰），请教各位同仁人力资源信息系统在各自公司的应用情况，具体带来了如何实惠。RE:请教各位同仁人力资源信息系统在各自公司的应用情况
购买人力资源管理软件还是选择专业性的公司比较好，比如：金碟。我们邮政系统是和大唐电信联合开发的软件，很差劲，就是简单的查询、报表功能。鱼与熊掌不可兼得
我公司前两年上了一套人力资源信息系统（C/S的），怎么说呢，因为它是一套通用软件，它只是提供一个平台，里面的构架全得自己建立，可真累，而且每个企业都有一些自己特色的管理方式，它却无法提供支持，所以有些功能根本用不起来，但有一个好处，它提供升级，价格相对便宜。另外我们同行一个厂，他们是请人开发的，在当时肯定是满足自己需要的，但随着时间推移或者说思路的改变，那套度身定做的软件就不太适应了，并且所费不菲。建议，购成熟软件，并且进行适当的二次开发。
RE:请教各位同仁人力资源信息系统在各自公司的应用情况
我们用的金蝶的，只是公司管理这块土壤太贫瘠了点，养的不怎么好，仅用了部分模块。真诚感谢各位，也谈谈我自己内心的看法
我公司引进的这套软件，个人觉得也只是提供了一个平台，用一句话说：就相当于给了一个excel软件一样（我觉得还不如，excel还提供二次开发）。说起来很convient，根据数据库，什么样的报表，什么样的关联，什么样的格式都可以DIY,唯一不同excel的是可以网络访问，这样子的人力系统软件，真的只是管数据，我想没什么用。RE:请教各位同仁人力资源信息系统在各自公司的应用情况
真正完善的人力资源管理系统是和企业的人力资源体系构建或优化相辅相成的，如果对人力资源体系或人力资源管理方面业务不精通的话，要说能够成功的开发或实施一套人力资源管理系统是不现实的。本人目前正在从事相关方面的工作，如果有计划上人力资源管理系统或重新优化人力资源管理系统的可与我联系。
eldon888@vip.sina.com
RE:请教各位同仁人力资源信息系统在各自公司的应用情况
我们现在的公司也在用，但是不完善，有时候还要人工做RE:请教各位同仁人力资源信息系统在各自公司的应用情况
做的好的话，用excel或access足够用了RE:请教各位同仁人力资源信息系统在各自公司的应用情况
我们用的是Plantinium的Power HRP，感觉并不好RE:请教各位同仁人力资源信息系统在各自公司的应用情况
我们用的是博惠思华的，还行
页:
[1]