不过考试过程中系统学习重新补充下知识还是有必要的 学习,考证,是为了给自己系统学习的机会和工作能力的提升。不要过多关注负面消息。 恩,大家说的对,系统学习、结识朋友等等都是很不错的 国家也是忽悠人,教材是07年出版的,此后5年了,居然没更新过版本。哎 9月1日,在这难忘的开学之日,我参加了上海市人力资源一级考试。效果不甚理想。据说通过率是2%-3%。不容乐观啊
宁波报一级价位在5500左右! 我参加了全国人力资源一级考试,通过率才10% 所以,即使设定了参考标准,但是是学习的人越来越年轻。年轻人就是为了来考证的。而且考试“技巧”都很好。因此,培训班的培训导向都是以考试通过为目的,课程教授为辅了。真正考下来之后,也没有学到什么。有点有悖于梳理知识的初衷。 二级考试注重的是什么啊,我发现我们的培训学校一点不讲呢
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