紫色幽兰 发表于 2012-1-16 12:47:20

建议大家看一下职来职往，我觉得这个才是真正的面试。非你莫属本人看过一集后再也没看了。

infantjoy 发表于 2012-1-16 13:08:12

当娱乐节目来看还是挺有意思的

sawata 发表于 2012-1-16 14:50:10

非你莫属我不看。。我看其他的。。

TEOH 发表于 2012-1-17 08:42:09

实在没有值得支持的一方~
但相对于水平参差不齐的应聘者，主持人的失态更难开脱吧，呵呵

xxqxtt123 发表于 2012-1-17 09:01:34

本帖最后由 xxqxtt123 于 2012-1-17 09:04 编辑

这个视频我看了不下三遍，每一次看都有不同的感受。
1、“非你莫属”张绍刚和“职来职往”李响，两人对比，张绍刚在节目中一直想占主导地位，他自己就像面试官一样，BOSS反而话少。到底张绍刚要人还是你们BOSS要人？李响就不一样，他让BOSS们主导，而他只是调剂品，能很好的引导别人，不管节目怎么样，至少两个人有了明显的差距。
2、张绍刚多次阻止BOSS对刘莉莉提问，我觉得很不妥。中国13亿人，每个人都有自己的性格，说话方式，那我们作为公司的管理人员，我们应该把优秀的人放在合适的岗位上，发挥重要的作用。由于张绍刚的这些举动，可能让BOSS们失去一个优秀的人才。
3、刘莉莉可能还不够成熟，比较直接的一个女孩，如果是久经沙场的人物，对于张绍刚的犀利，有可能就很好的绕过去了。
4、最后说一点，也是一个朋友告诉我的，刘莉莉说杂志比报纸更能传递信息 （马克思在《新莱茵报·政治经济评论》出版启事中指出，与报纸相比，杂志的优点是“它能够更广泛地研究各种事件，只谈最主要的问题。杂志可以详细地科学地研究作为整个政治运动的基础的经济关系”。）
可以看出这姑娘不是一个泛泛之辈

lzg043 发表于 2012-1-17 10:05:47

希望大家站在HR的角度分析，不是简单的就事论事。

gxbgggly燕子 发表于 2012-1-17 16:01:16

现场作秀，真正实现招聘为什么还要上这样的选秀节目，一场的费用挺高的几万元，还不一定招聘到人，做企业宣传其它途径也是可以的，我不太喜欢这种方式，不过娱乐看一下，还是可以的。

主持人为什么和刘求职者发生冲突，他的光被她遮挡了，为什么对下一名求职者赞扬有佳，老实人啊，所以说还是本分做事，人怕出名，猪怕壮。

Fany-cheng 发表于 2012-1-17 16:20:28

xxqxtt123 发表于 2012-1-17 09:01 static/image/common/back.gif
这个视频我看了不下三遍，每一次看都有不同的感受。
1、“非你莫属”张绍刚和“职来职往”李响，两人对比， ...

清晰透彻 支持

天天向前 发表于 2012-1-17 16:35:30

抽空看下。

kitty88123 发表于 2012-1-20 15:48:02

我看了剪切版的。
我支持刘莉莉，但是并不说明这个女孩没错，只是比较来言，张绍刚更差劲更没有风度而已。
刘莉莉，也确实高傲，确认不懂得给他人留有余地，被全部灭灯是应该的，评委们没错，尽管现场没几个有水平的评委，多数是**网的。
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查看完整版本: 1月月9日的非你莫属，刘莉莉，张绍刚你支持谁？