年休假怎么休？
年休假是满一年N天。现在有员工是一年半，请问年休假该怎么给啊？没听懂，可以写出具体日期，以便帮你折算。 比如满一年的员工有5天的年假，那么一年半的员工是给一年的假期，留半年到2年了再给一年，还是折算7.5天给他？ linnyzl 发表于 2012-1-18 13:32 static/image/common/back.gif
没听懂，可以写出具体日期，以便帮你折算。
比如满一年的员工有5天的年假，那么一年半的员工是给一年的假期，留半年到2年了再给一年，还是折算7.5天给他？ 为什么会存在满1年半的？满了1年就应该给了呀。 linnyzl 发表于 2012-1-18 13:41 static/image/common/back.gif
为什么会存在满1年半的？满了1年就应该给了呀。
当时我们公司还没不存在年休假，因为公司才成立。 可以搜索一下“年休假”的帖子，之前有挺多的，说的都挺详细的
公司规定也不一定完全跟法律规定相同 我们公司的操作是在公司工作满一年可以按照实际工龄休年休假。例如2010年1月10日入职，那么2011年1月10日以后可以休你的年休假，2010年1月10日至2011年1月9日这一年工作时间的年休假，必须于2012年1月9日前休完。一次类推。
鉴于人性化及生产经营的考虑，我们公司规定，在公司工作满半年，可以在工作半年后预休20小时的年休假（即两天半）。
在离职时，若上一年年休假未休时间数加上 按其当年在职时间数折算当年年休假时间。 额。。。意思是公司在准备期就已经正常办公了是吧。
只要在1月1日满一年的，就可以在1月1日至12月31日享受5天年假（当然有些公司可以宽裕到农历年底），不存在所谓7.5天。
举例：如是员工2011年3月1日进入公司，那么该员工在2012年3月1日起至2012年12月31日可享受（365天-90天）/365×5≈3.77天去小数点=3天的年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 详细看看《职工带薪年休假条例》
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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