粉色羽绒服 发表于 2004-10-28 20:56:00

努力做一个不加班的时代青年

做一个有活力的时代青年,不做一个埋头工作不思考的呆子。

 企管专家认为,不管办公室有多少工作,时间到了最好就离开,不仅如此,最好五点就下班。


 「怎么可能?那么事情更做不完」你心里不以为然的想。

 先别急,听听专家的理由是什么。 

 1. 让你更有效率:

 多数的办公室工作十分繁琐,没有明确的开始与结束。正由于事情千头万绪,你很容易这个做一点、那个进行一半, 结果没有一件有结果,迫使你以加班来赶工,一方面也安慰自己的心理。但是,如果你的下班时间是五点,那么你就得盘算一下,在一天有限的时数内,该先做那些事?少和同事聊天,多用点时间思考都好!一昧埋头长时间工作而不思考,容易做虚工,而且会失去看事情的整体观。

 2. 对你的上司有教育作用:

    不要过度扩大上司对你的期望;如果你常常让上司看到你留下来加班,他会开始认为你很愿意加班,久了就变成你应该加班。不要让上司以工作时间的长短来评估你的表现。


 3. 对你的属下有教育作用:
   
    让你的属下学着在有限的时间内,分配工作的优先次序。明确的表示你下班就会离开,到时候他们应该完成的工作或报告,就应该交到你桌上。


 4. 迫使你理清价值观:
     
     想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作?当然不加班、不拼命工作,可能让你失去许多表现机会,错过加薪与升迁。但是你不会辛苦工作像条狗似的,到了四、五十岁,突然觉得愧对家人、愧对自己的生命。


 5. 让你走在时代尖端:

    企管顾问观察到一个趋势,这两年愈来愈多的人认为,生命中比工作重要的东西还有许多;工作时间长的人不再被视为英雄,反而被看成不懂生命的人。现在懂得拒绝长时间工作的人,将是未来的领导人物。


 6. 让偶一为之的加班变得有趣:

    常常加班,同事之间会生腻,合作的兴奋感也全无。如果大家平常准时下班,碰到紧急状况或工作时,大伙晚上一起留在办公室;有人从外面提了便当走进来,一边吃饭、一边讨论,这时候很容易显出团队合作的革命情感。 


 7. 让你免于枯竭的恶性循环:
    你愈加班,愈觉得事情做不完;愈觉得事情做不完,工作就拖的愈长。这样的恶性循环迟早会让你崩溃。


 8. 让你善用休闲时间:

    工作之余的时间不应只是休息、睡觉,以便让你第二天有精力继续工作。何不培养些兴趣?如果你五点下班,你可以有时间去学外语、去弹吉他、参加才艺活动,这会让你成为一个更活泼、更有能力、更有趣的人。 


 9. 会让你更健康:

    并不是抽空去打球、上健身房、跳韵律操才叫使身体健康,人的身体也需要其它的方式来维持活力。比方说,好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一个甜美多汁的水蜜桃、静静拥抱你喜爱的人等等。而这些都不是每周工作五、六十个小时的人所能做的。


 10.让你更懂得去爱:

     你是不是很久没有和三、五好友一起狂欢了?你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打个照面?你是不是很难和所爱的人交换生活的心情?五点一到,放下你的工作,多接近那些对你很重要的人吧!因为以后他们记得的不是你的升迁、你的成就、而是和他们共处的时光。用户“粉色羽绒服”于2005-11-18 14:49:13编辑过此帖。

粉色羽绒服 发表于 2004-10-28 20:57:00

RE:努力做一个不加班的时代青年

这个写的很好,提倡大家对时间进行管理和最合理、最有效利用,不错,值得借鉴。

对时间管理,我想有三个需要注意的:

1、排定优先顺序,重要的先做,次要的后做。

2、在规定的时间内,完成规定的事——不要拖延。

3、充分利用小时间,琐碎时间,也会变成一笔大财富。比如在坐公交的时候听英语。

精明能干 发表于 2004-10-29 16:46:00

我也不主张加班

只要时间安排合理,怎么要加班呢?是作秀吧。

旅途 发表于 2004-10-30 10:10:00

同意楼上所说的!

偶每次时间一到就走人,那些所谓加班的不是看电影就是聊天。不过,她们给领导的印象是好的,而我给领导落个是工作不积极的员工。用户“旅途”于2004-10-30 10:11:21编辑过此帖。

天津卫 发表于 2004-10-30 10:43:00

RE:努力做一个不加班的时代青年

要按时上班,按时下班。
这是原则性问题。

粉色羽绒服 发表于 2005-11-18 14:58:00

RE:努力做一个不加班的时代青年

哈哈,老帖新谈!有意思

钱庄 发表于 2005-11-18 15:26:00

RE:努力做一个不加班的时代青年

说着容易执行难!

rcfwzx 发表于 2005-11-18 16:25:00

RE:努力做一个不加班的时代青年

我每次都不能按时下班

newliu 发表于 2005-11-18 18:05:00

RE:努力做一个不加班的时代青年

按时上下班可以提高效率,但同时也是一种借口,我认为,要具体问题具体看待.办公室人员的工作其实没有什么计划性,往往由于时间滞延问题而被迫加班,不完成明天的工作就要受到影响;按时上下班可以促使员工以积极的心态去完成工作,一般质量比较好,但必须同工作绩效挂钩,否则,就会成为一种借口,下班了,明天做,使工作效率下降,同时也要预防加班人员的白天工作质量问题,有些员工故意把工作放到晚上,加班只是做他白天应该做的部分,还以为他很能干,其实未然.

minerwater 发表于 2005-11-18 19:37:00

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