duanmaomao 发表于 2012-1-29 13:42:58

榆杨 发表于 2012-1-29 13:31 static/image/common/back.gif
是否繁忙也要看你在公司里所做工作的重要性了。

您能具体分析下吗？{:5_275:}

榆杨 发表于 2012-1-29 14:03:10

duanmaomao 发表于 2012-1-29 13:42 static/image/common/back.gif
您能具体分析下吗？

你可以考虑下，人力资源工作的核心工作，当你的工作是公司的核心部分时，那么你的工作肯定会很繁忙

步行烟雨 发表于 2012-1-30 09:45:45

duanmaomao 发表于 2012-1-29 13:08 static/image/common/back.gif
对阿，对阿，说得就是这个。我们公司HR自己都说一年能闲下来半年。是的哦，所以经常就利用空闲时间逛逛论 ...

哈哈~这个问题不好回答啊~~我也在探索中。。。我也刚毕业，工作一年，目前还在考虑是否转行的问题。。。

唐果果 发表于 2012-1-30 09:56:47

先让自己的心沉下来，找企业内的一些前辈梳理一下企业的现状，然后想想自己哪些方面有可为。在成为一名专业的HR管理人员之前，先让自己具备成为行业资深人世的资质。

duanmaomao 发表于 2012-1-30 13:16:26

步行烟雨 发表于 2012-1-30 09:45 static/image/common/back.gif
哈哈~这个问题不好回答啊~~我也在探索中。。。我也刚毕业，工作一年，目前还在考虑是否转行的问题。。。 ...

一起探索，共同进步哈{:5_247:}

duanmaomao 发表于 2012-1-30 13:17:06

唐果果 发表于 2012-1-30 09:56 static/image/common/back.gif
先让自己的心沉下来，找企业内的一些前辈梳理一下企业的现状，然后想想自己哪些方面有可为。在成为一名专业 ...

恩啊，多谢指点。{:5_280:}

一家三口 发表于 2012-1-30 13:19:02

生产型企业应该会忙一些吧！

大口条 发表于 2012-1-30 13:22:03

我们这的人力实习生通常会先学习3个月，跟着老人学岗位流程，学习结束后再表看，适合的留下来，慢慢就接触了！

duanmaomao 发表于 2012-1-30 13:22:04

一家三口 发表于 2012-1-30 13:19 static/image/common/back.gif
生产型企业应该会忙一些吧！

末有阿，呜呜呜

dwj622 发表于 2012-1-30 13:34:12

制造业的HR在员工关系方面面对的问题是比较棘手的，高科技的企业在招聘方面难度较大，一点看法
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