你认为做HR最大的烦恼是什么(已有44人投票)
大家在做HR的过程中,或多或少都会遇到一些烦心的事,一些让人左右为难的情况,请大家在这里投票.也请大家在回复中详细说明,以及如何处理的等,让我们大家都能从中受到启发.用户“三石”于2005-1-10 11:23:02编辑过此帖。
RE:你认为做HR最大的烦恼是什么
大家也不要光投票,而一句话都不说呀!也请发表一下高见!
领导不了解人力资源工作
领导对人力资源不重视，也没有什么指导性意见RE:你认为做HR最大的烦恼是什么
我想目前应该是高层对人力资源的不重视吧！？但是话又得说回来，你真没两把刷子，拿出让高层信服的东西来，什么销售啊、回款啊、运营啊都让高层忙得够呛了，他们哪还有时间重视你这让他们无法看到效益或短期无法看到效益的人力资源呢？还是干出点实实在在的成绩，让他们知道没有无法不重视人力资源的理由！有见地!
以下是引用张蕊遥在2004-11-13 11:45:00的发言我想目前应该是高层对人力资源的不重视吧！？但是话又得说回来，你真没两把刷子，拿出让高层信服的东西来，什么销售啊、回款啊、运营啊都让高层忙得够呛了，他们哪还有时间重视你这让他们无法看到效益或短期无法看到效益的人力资源呢？还是干出点实实在在的成绩，让他们知道没有无法不重视人力资源的理由！
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好象是第一次看您好来吧,希望常来关注.
最大的困惑是工作得不到领导和同事们的重视，感觉自己是在公司里最轻
RE:你认为做HR最大的烦恼是什么
其实老板也会重视的，只不过有些人力资源从业者的素质不是很高，导致了老板的不信任。慢慢努力，一切都会好的。RE:你认为做HR最大的烦恼是什么
领导本身对人力资源的重要性认识不够，再加上和领导的沟通不到位导致了很多计划方案在决策层中并不被非常的认同，结果执行的时候因为没有他们的配合，效果并不很好RE:你认为做HR最大的烦恼是什么
已经有十一个会员参加了,你还等什么?有你的参与,我们这个调查的参与人数马上就会超过优秀斑竹的评比活动呀.谢谢以上会员的回复,你们发表的很好的意见.