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SSSl琉璃 发表于 2012-2-1 13:52:03

员工社保

    请教大家一个问题，请问员工如果是2月10号离职的，那么2月份的社保公司还需要帮他承担缴纳费吗？

sstgongsi 发表于 2012-2-1 13:57:53

要，哪怕是2月1号离职的都要。所以，到底什么时候批准离职，你心里要有更好的想法。

SSSl琉璃 发表于 2012-2-1 14:24:10

可是如果他是1号离职的话，等于2月份已经不是我们的员工了，为什么还要给他交呢？

林乐小四 发表于 2012-2-1 14:44:26

我听说有这样的操作的，社保操作也有时间规定的，比如在杭州，12日之前都可以办理的，如果能办理，那么当月停掉，如果不能办理，那么就下月停缴。

大口条 发表于 2012-2-1 15:30:14

你可以不办，和他解释，公司规定以15日为节点，15日之前就不交了，不是所有员工都清楚社保政策的！

SSSl琉璃 发表于 2012-2-1 15:55:54

大口条 发表于 2012-2-1 15:30 static/image/common/back.gif
你可以不办，和他解释，公司规定以15日为节点，15日之前就不交了，不是所有员工都清楚社保政策的！ ...

还是要按照规定执行啊，劳动法有没有相关的规定什么的。

SSSl琉璃 发表于 2012-2-1 15:57:02

林乐小四 发表于 2012-2-1 14:44 static/image/common/back.gif
我听说有这样的操作的，社保操作也有时间规定的，比如在杭州，12日之前都可以办理的，如果能办理，那么当月 ...

我们这是每月25号申报下月的社保，如果员工离职，都是要从本月工资里把交的费用扣除的

HR心言 发表于 2012-2-1 16:03:31

一般来说，大多公司都是每月发上月工资，也就是说2月15号发1月工资，所以1月社保是正常扣除的。但在1月底的时候如果没有向社保局递交员工社保增减表的话就视为2月份社保已经交了，所以2月社保也要扣掉   如果员工2月不上班的话，单位和个人部分都要员工自己承担的

menglunancy 发表于 2012-2-1 16:08:02

不需要，１５号之前离职的是不需要缴纳的。

Fany-cheng 发表于 2012-2-1 16:44:00

需要交吧，他干到10号，你需要正常支付人家工资，为什么不缴纳社保呢？即使停社保也得等到月底，这时候二月的社保费才能到账，否则显示欠费也没法停啊？“１５号之前离职的是不需要缴纳的”这个说法从哪来得呢？

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