面试被问到,你从事HR有什么优势呢?
面试被问到,你从事HR有什么优势呢?我不知如何回答才好,就说解决问题能力强,大家说怎么回答好呢理论知识呀、突发事件处理能力呀、文案写作能力呀、法律知识运用能力呀、人际关系处理能力呀、计算机处理能力呀,等等。只要你感觉自己比较强的都可以呀!当然,要先了解这个企业的人事工作需要哪些方面改善,你就说这个能力也可以呀! 专业知识方面
涉及领域方面
处理实际问题方面
都可以说,也可以举例说明 结合自身情况
把优点重点描述出来 理论储备、实践经验、行业了解、性格特征等 突出擅长的模块能力,突出通用的沟通能力。 面试前做好准备,面试时投其所好。 首先了解应聘岗位要求,针对要求,结合自身理论、技能、实践,特别是原有的专业、行业积累,突出重点介绍。但要避免言过其实。 比如说一下,亲和力强啊,从业经验啊,理论扎实啊,有人力资源管理师的证件啊
等等都是优势啊,说优势的时候就拣好的地方说就可以了~ 想抓住面试机会,被问到这个问题时,针对你面试本身的岗位要素结合去介绍,但是不能浮夸去描述,对于面试官,希望得到想要的答案,但是更希望这个答案是真实的。
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