习相远 发表于 2012-2-3 12:51:20

辞退员工该不该享受春节假期工资

我公司有一员工，还在试用期间，春节放假后一直未上班，未请假，电话联系不上，直到2月3日才来公司上班，并为自己不上班说了很多理由。公司按照规定当天辞退了他，但是结算1月份工资时，春节期间的工资该不该给他呢？请各位专家指导。

qd991 发表于 2012-2-3 12:56:25

大方点，就给

feihua1985 发表于 2012-2-3 12:59:14

要看解除劳动合同的时间，如果是在春节后解除的那钱是要给的，然后再看公司的规定这几天没来的钱如何扣。。。。。把要给的扣掉要扣的就完事了，一码是一码

漂泊的浮萍 发表于 2012-2-3 13:10:23

春节后解除，春节期间的应该给。公司规定的违反劳动纪律要扣的，应该扣除。楼上说的有理

sawata 发表于 2012-2-3 13:18:23

节后解除，7天春节假工资需支付。

昊天860401 发表于 2012-2-3 13:21:17

应该给。春节前没有出现旷工违纪，没有理由不给。假期结束，才可视为正常上班时间，矿工时间应该从假期结束后开始算。因此，工资的结算应该包含春节间工资。

好演员 发表于 2012-2-3 17:50:28

同意昊天860401 的观点。

影子44 发表于 2012-2-4 10:47:55

正常来说，应该给的。
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