icewindearl 发表于 2012-2-5 14:54:14

新人第一帖哦，想问一下平安当初海外投资失败之后的事情

新人第一帖哦，想问一下平安当初海外投资失败之后，回来就做了减薪，有没有管理层大范围的离职现象呢？之前有看过电视剧还有就是很多企业员工自愿减薪或者无薪，不知道平安是否有这么好的氛围，所以发了个帖子，交流一下，企业危机方面的去留问题。

icewindearl 发表于 2012-2-5 15:16:04

感谢管理员分类哦！{:5_257:}

AMUWANG 发表于 2012-2-5 16:24:37

哈哈，建议楼主更改下标题。咱们不是标题党：）HIGH 体就免了
企业遭遇危机时，人员的流失问题？  
将相关背景进行描述，放在战略板块 可能能够有不同的反响哦：）

哈哈，坐等知情者的分享。

icewindearl 发表于 2012-2-5 16:49:43

AMUWANG 发表于 2012-2-5 16:24 static/image/common/back.gif
哈哈，建议楼主更改下标题。咱们不是标题党：）HIGH 体就免了
企业遭遇危机时，人员的流失问题？  
将相关 ...

恩，学习了，主要是看论坛时候突然想起来平安的问题，就发了出来。搜集搜集资料，改一下再发，恩

icewindearl 发表于 2012-2-5 21:00:59

发新帖咯，麻烦管理员把这个帖子处理掉吧，恩{:5_204:}感谢哦，挥泪了

行者悟空 发表于 2012-2-6 11:41:06

平安的HRM是中国企业中比较早的采用体系化和规范化管理，可还不是有一个环境和适应的问题，我觉得应该氛围不会到有大面积自愿减薪的程度哦。

icewindearl 发表于 2012-2-6 12:55:21

行者悟空 发表于 2012-2-6 11:41 static/image/common/back.gif
平安的HRM是中国企业中比较早的采用体系化和规范化管理，可还不是有一个环境和适应的问题，我觉得应该氛围 ...

可是感觉平安的薪酬应该很高哦，而且当初上市也发了不少人，离开的话对于这些高管来说很难吧？
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