duanmaomao 发表于 2012-2-6 21:31:35

HR工作之最

请前辈们就自己的工作经历来分享一下：  HR工作中哪些环节最有意思？HR工作中哪些环节最为枯燥？
                                                           从事HR哪方面工作发展的比较快，招聘，培训，还是薪资福利？
                                                           注：请前辈们积极分享，以帮助我们这些后生更好的了解HR工作，
                                                           从而选择适合自己的工作方向，非常期待也非常的感谢您的分享。

                                      {:5_256:}                     

ヤ.佑鉺環﹎o 发表于 2012-2-6 21:48:04

最有意思：面试时、离职面谈时
最枯燥：设计相关表格时
发展最快：本人喜欢招聘模块，也在做薪酬模块•••
个人觉得可以单模块突飞猛进，但全面发展才是最终目标

sawasdee 发表于 2012-2-7 09:06:54

先招聘吧，先学会看人
后培训吧，把看会的人拿来培训
最后薪资吧，薪资是企业的机密，如果能交给你了，说明上级充分信任你
最最后要精通哪一模块，看你自己的喜好

摇曳的葵 发表于 2012-2-7 09:29:00

最有意思：招聘 培训
最枯燥：绩效 劳法
发展最快：薪酬

laifu001@126.co 发表于 2012-2-7 09:40:52

最有意思：招聘 \面试
最枯燥：做各种表格，以及一些文件编写
发展最快：能学到各种知识！

duanmaomao 发表于 2012-2-7 09:44:01

laifu001@126.co 发表于 2012-2-7 09:40 static/image/common/back.gif
最有意思：招聘 \面试
最枯燥：做各种表格，以及一些文件编写
发展最快：能学到各种知识！ ...

{:5_257:}谢谢嘿嘿。

duanmaomao 发表于 2012-2-7 09:44:50

摇曳的葵 发表于 2012-2-7 09:29 static/image/common/back.gif
最有意思：招聘 培训
最枯燥：绩效 劳法
发展最快：薪酬

{:5_239:}谢谢您的回复

duanmaomao 发表于 2012-2-7 09:46:08

sawasdee 发表于 2012-2-7 09:06 static/image/common/back.gif
先招聘吧，先学会看人
后培训吧，把看会的人拿来培训
最后薪资吧，薪资是企业的机密，如果能交给你了，说明 ...

恩啊，会借鉴您的建议的，嘿嘿，非常感谢{:5_284:}

duanmaomao 发表于 2012-2-7 09:47:18

ヤ.佑鉺環﹎o 发表于 2012-2-6 21:48 static/image/common/back.gif
最有意思：面试时、离职面谈时
最枯燥：设计相关表格时
发展最快：本人喜欢招聘模块，也在做薪酬模块••• ...

对的，如果想做出一定的成绩，还是得像您说得一样，全面发展，非常感谢您的建议

行者悟空 发表于 2012-2-7 11:22:59

都是先专后博，没有一上来就直接做全面工作的，除非作为简单事务的助理。
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