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薪酬福利
› 2012年1月的薪资核算
禾木2012
发表于 2012-2-12 20:35:19
应发工资-应发工资/21.75天*缺勤天数 周六周日,法定节日不算缺勤
宝宝笑筱筱
发表于 2012-2-14 13:17:40
我也遇到这种情况,我们公司是单休,放假是从1月19号到29号 ,30号报到,前期有两个周末加班,算调休 ,这样,出勤应该算多少天呢{:5_238:}
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2012年1月的薪资核算