薪酬是谁的工作!
财务的对吗?人力资源少了薪酬这块感觉作起来好难。招聘人没有薪酬概念,只能告诉对方“保密”。郁闷!!!!!!RE:薪酬是谁的工作!
HR当然应该知道本企业的薪酬情况,财务只负责核算RE:薪酬是谁的工作!
应该是人力资源部的工作。否则的话,人力资源部连公司的人工成本都不清楚,怎么做规划?人力资源部
薪酬是人力资源部(人事部)的工作,财务部执行核算发放。RE:薪酬是谁的工作!
当然是人事的职责了。我们是个特例
工资有老总谈,造表财务负责。HR悲哉!RE:薪酬是谁的工作!
我們公司是屬於人資的!RE:薪酬是谁的工作!
看公司规模大小了,不过作工资挺烦的!财务要做也行啊~
RE:薪酬是谁的工作!
我们是hr来做得,财务只管数钱。同意楼上的观点,费力不讨好。这是哪家公司的做法
薪酬的艺术性太多了,怎么就变成这样了呢,这绝对会浪费薪酬成本的。
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