Fenly 发表于 2004-11-9 00:41:00

结合自己的实际工作，思考与整个招聘和保留过程相关的问题。

1、设想你的团队中有两名成员因为个人的原因要离职，他们所承担的工作怎么办？你是否需要马上向人事部门报告你的招聘计划？？

  2、主管经理告诉你她无法保证这两个离开的人都有人接替。公司需要压缩人员编制，裁员是肯定的，要么在你的团队，你能向她提供什么信息，以帮助她决定你的团队是否需要重新招聘人员？？  

有空一起来聊聊吧！！
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