费腾 发表于 2004-11-9 13:58:00

11月15日中人网msn研讨会:绩效考核后，怎样做反馈工作和考核

内容：绩效考核后，怎样做反馈工作和考核分析。
时间：11月15日 晚8：00
主持人：费腾 feitengteng@hotmail.com
        王云  cloud_sisi@msn.com用户“费腾”于2004-11-9 14:07:12编辑过此帖。

景萍 发表于 2004-11-9 14:37:00

怎样更有效。

如何做好绩效考核的反馈，每个单位都不一样，怎样做才会更有效，希望大家介绍经验。

版主王云 发表于 2004-11-15 11:42:00

RE:11月15日中人网msn研讨会:绩效考核后，怎样做反馈工作

欢迎大家来参与讨论哦。

gmsj 发表于 2004-11-15 15:30:00

RE:11月15日中人网msn研讨会:绩效考核后，怎样做反馈工作

设立员工申诉系统比较重要!
做为管理层,应该主动调动员工的积极性,让他们一起参与进来,绩效考核才会有好的效果!

亿博 发表于 2004-11-26 17:27:00

RE:11月15日中人网msn研讨会:绩效考核后，怎样做反馈工作

不好意思，打搅一下 :)

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czq&hyl 发表于 2004-12-3 23:45:00

好文章，支持顶一下！

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czq&hyl 发表于 2004-12-3 23:46:00

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