中人网的2004HR薪酬调查报告,你们看没啊?
http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=42731我估计结果应该还是比较客观D,不过大家也还是只能参考!
中人网只是公布了它收集统计的数据,信不信,还是各位看官自己判断!
RE:中人网的2004HR薪酬调查报告,你们看没啊?
看过了,因为好象不少报纸也转摘了.但总的来说,对我们HR们却不是太好的消息,因为我们好多企业开不出调查出来的数字给人才们.
同时也让我们这些HR们人心浮动了.不知道你们中人网的HR是不是这个薪酬,让我跃跃欲试:)哈哈哈
RE:中人网的2004HR薪酬调查报告,你们看没啊?
个人以为:相对过去,大多数中国的HR的价值基本上与目前其在企业中所起的作用吻合,再低些就几乎没价值了,但是现在就拿个万八千的,似乎也有点泡沫。不要盯着市场销售部门的同事的荷包,人家的贡献是看得见的。等什么时候HR的贡献也能直接衡量的话(相信很快了),拿个万八千还是少的,呵呵。
RE:中人网的2004HR薪酬调查报告,你们看没啊?
呵呵!行政的可能不平衡了!
但愿老总能够看到这个报告!
RE:中人网的2004HR薪酬调查报告,你们看没啊?
我们公司工资水平和这份报告相比,低啊..我转给领导看了.."刺激"一下!.呵呵.RE:中人网的2004HR薪酬调查报告,你们看没啊?
也许吧,不过大家都不要想的太开心了,
大家自己也是做这一块的,自己真正做到什么程度了都是心知肚明的
HR的权是大过绩效的,大家认为呢??
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