锡城风
发表于 2012-2-15 14:35:04
不给员工参保，风险很大。。工伤风险、事后追索风险等等
Z小姐
发表于 2012-2-15 14:38:44
应该是不行的吧~
四眼仔David
发表于 2012-2-15 14:52:14
社保，是国家强制用人单位给员工购买的，即使员工写声明、保证什么的，说自愿放弃，也没用，他随时反悔要你们补，都成，就算不反悔，社保、地税查到了，照罚照要补
不买，风险自己承担，那部分钱给不给员工，你们自己喜欢
换我，如果公司规定是要买的，你不想买，那抱歉，我也不要你~~
hanfng
发表于 2012-2-15 15:54:07
学习了
古俊
发表于 2012-2-15 16:04:04
给上保险吧，强制要求的，无论员工怎样申请、怎样说，如果单位没上就是单位有问题。真有一天，员工走的时候，按这个说事，上与不上， 上多上少有的侨情，单位脱不了干系。
markkk2010
发表于 2012-2-15 16:08:27
保险是国家强制的，如果顺从员工的意思不参保，将来麻烦的是企业，企业没有履行到法定义务。
Patiencewade
发表于 2012-2-16 08:46:49
受教了
2010jianghshljq
发表于 2012-2-16 14:15:05
社保，是国家强制用人单位给员工购买的，公司必须缴纳社保费用，不能以现金等形式折现给员工，强制购买！
luyifei26
发表于 2012-3-3 17:14:43
不行，社保是强制买的，不管员工愿意不愿意买，如果不买的话就算给员工补助在法律上也是无效的。最终承担风险的还是公司