杨柳伊 发表于 2012-2-21 17:21:12

临时性工作可以采用月度工作计划或者季度工作计划考评的实行进行考核，不建议采用可量化的KPI指标考。

郭冷 发表于 2012-2-22 08:37:22

飞奔DE蜗牛 发表于 2012-2-20 18:09 ) i% R: B% S3 ?
你事先设置好固定指标和临时性指标，划出30%（或其他比例，可根据以往临时性工作的比例定一个大概）作为临 ...
临时性工作指标权重可以按楼上的观点，在设置“临时性工作”考核标准时应考虑时间、成本、数量、质量等因素。只考核重点的临时性工作，而不是所有的临时性工作。

zoe2589 发表于 2012-2-22 09:53:44

郭冷 发表于 2012-2-22 08:37 static/image/common/back.gif
飞奔DE蜗牛 发表于 2012-2-20 18:09 ) i% R: B% S3 ?
你事先设置好固定指标和临时性指标，划出30%（或其他 ...

好的，非常感谢！

紫电 发表于 2012-2-22 10:40:55

可以增加一个指标，专门用来考核临时性工作的完成情况，占考核总体比重参考临时性工作的工作量
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