一个半路出家的准HR应该怎么提升自我？
毕业6年了，开始2年是干的本专业工作（理科），但是后来不想继续做理工生了，于是有幸找了个行政班上，虽然一干就是4年，但是其中的收获却不知道怎么形容，概括来说就是一打杂工，人事、行政、后勤、内勤什么都沾得上边，但是因为公司太小，也没有真正的专业人士可以向其学习，反正就自己遇上啥就做啥，所以觉得哪个专业都不系统，半桶水到处晃却找不到主儿。现在已经离职了。个人的工作打算还是行政人事方向，但是很盲目，不知道从哪做起。
请大家帮帮我，给点建议。我该怎样提升自我，以继续在HR方面不断上攀。谢谢！
本帖最后由 beeyao 于 2012-2-22 14:48 编辑
做了4年行政人事工作，建议可以总结并列出自己的优势在哪里？如果想向专业化发展，建议可以考人力资源管理师的证，比如二级。祝你成功！ 以前工作的时候杂事比较多，所以没有具体考虑职业规划，现在确实是想向专业化发展。现在想找个大公司进去学习别个的系统化的HR，还没有主儿肯给我机会啊。。。。。。。。
虽然有4年工作经验了，理论上当主管没问题了，但是因为自己没有见过专业HR，所以心里还是没底，只有打算再从专员做起。 干了4年应该多少有点收获和自己的想法吧
此文不错 可以看看
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=571171&extra=page%3D1 总结4年来自己在本职工作上的优劣，结合自己将要选择岗位的任职要求，选择匹配度高的岗位就职。 我觉得实际经验也很重要 gmj001 发表于 2012-2-22 14:54 static/image/common/back.gif
以前工作的时候杂事比较多，所以没有具体考虑职业规划，现在确实是想向专业化发展。现在想找个大公司进去学 ...
看了你的状况我觉着我应该尽早离开这家公司，也是做人事行政，涉及人事的部分就只有招聘，而且还没有专业有经验的HR来带，真的很郁闷啊！天天都是行政杂事，好没意思，想5月份先考了人力三级了再说，你也可以去考证啊这是对专业的证明，你可以考二级吧！加油哦祝你好运！ 实践是最好的老师。碰到问题去思考怎么解决。 毕业快两年了，一直从事教育行业，但对人事行政工作感兴趣，投了几天简历，没有一家公司打电话来，很郁闷。唉！ 首先自己要有一个清楚的职业生涯规划，HR的发展是按部就班的，从助理到最高的总监。都是要一步一步踏实去努力。行政的工作就比较杂碎了。小公司通常行政和人力不分家，所以，工作就多。你已经有4年的经验，要好好总结自己的职业优势，然后结合自己的职业规划，多学习一些专业的知识技能。最后祝福楼主事业顺利。