fanyehai 发表于 2012-10-31 14:51:48

谢谢分享！

一家三口 发表于 2012-10-31 15:04:08

学习了

HRM肖莉 发表于 2012-10-31 15:23:01

如果是企业做出解除劳动合同,最好是依法解除,同时要事先与员工沟通,如果不愿提前一个月,那就多支付一个月工资给劳动者.
但更重要的是在与某人解除劳动合同时,最好注意给公司其他同事带来的影响,别影响其他人的心情.再者解除劳动合同的人曾经也是公司认同的人最好让对方走的有自尊.

dolala999 发表于 2012-11-1 10:30:12

谢谢超级版主的分享

让心平静 发表于 2012-11-7 17:11:53

非常有实用价值，楼主辛苦了

“山高＆水深％ 发表于 2012-11-19 19:01:45

谢谢~~··               

351233609 发表于 2013-8-27 16:28:20

支持下！！
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