【书籍推荐】—《薪酬管理(第九版)》
书名:薪酬管理作者:乔治.T.米尔科维奇 杰里.M.纽曼
出版社:中国人民大学出版社
推荐理由:我从事人力资源工作10多年,这本书是我看过比较经典的书,对于从事人力资源管理工作的朋友应该会有很大的帮助,尤其是对精专于薪酬工作人员能有很大的启发。全书以薪酬模型为核心,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理四个方向进行细致阐述,既从较高角度分析薪酬战略问题,又从操作层面对如何设计薪酬工作的细节问题也有详细说明。书中一大亮点是(个人认为),真实案例很多,让我们不会觉得理论和实际脱节,在边学习理论的同时,也对实践应用有了深入体会。有些案例并没有的正确、错误的明确分析,只是阐述事实,成人学习不是靠背,而且靠领悟,希望大家能在这本书中领悟到一些东西,对今后的人力资源管理工作有帮助。谢谢!
有需要的我可以发邮件给大家。
可以发一份给我吗?谢谢{:5_257:} 感谢分享{:5_228:}
的
本帖最后由 逸雪纷飞 于 2012-3-24 15:35 编辑谢谢楼主分享,麻烦给我发一份电子版,最近经常为薪酬的事发愁,正想要呢,先谢过了。734208591@qq.com{:5_146:}
2月29日写的邮箱,到3月24日也没有发过来电子版。{:5_245:} 谢谢分享,烦请发一份:QGB8982@126.COM 能传给我一份不?谢谢啦!最近正想看看关于薪酬和绩效的书。397117251@qq.com{:5_239:} 谢谢参加活动
给力 也买了这本书,建议大家还是去买一本 我也想要,邮箱 13905180630@139.com,发给我份,谢谢 要是能放上来就好了,麻烦发我一份。邮箱:freehousee@sohu.com 谢谢