PKshaoshuai 发表于 2012-3-1 11:03:47

大学是人力资源管理专业，有必要考管理师的证吗？

以前从事的工作和HR一点都不沾边，一心想进HR部门工作， 各类证书可以让我有一个分量足的敲门砖吗？比如人力资源管理师的，和心里资源师的证。

飞奔DE蜗牛 发表于 2012-3-1 11:23:07

1.管理师证件不一定要有（等做了人力资源工作可以去考，理论结合实际成长会更快），但相应的理论知识一定要具备，这个帮助你顺利通过面试；
2.寻找各种机会，表示出你对人力资源工作的兴趣，同时你有一个优势：人力资源管理专业；
3.明确个人的职业生涯规划，寻求主管的支持，高层的直接沟通调动，会比较快速；
4.最后，祝你愿望早日实现。

逸雪清尘 发表于 2012-3-1 11:46:54

个人觉得不一定，你先搞清楚你要什么

惠and惠 发表于 2012-3-1 12:54:12

同意一楼的看法，我也是人力资源管理专业毕业的，毕业后第二年参加了人力资源管理师二级的考试，理论联系实际的学习，成效显著

markkk2010 发表于 2012-3-1 13:10:03

赞同板凳的发言，你要明白你要他干什么
为了找工作？不用考；
为了系统化理论知识？当然可以考

feihua1985 发表于 2012-3-1 13:38:14

如果想做HR相关专业但没有相关经验，如果毕业时间较长有没有证对我来说会起决定作用，我不喜欢在面试人在面试过程中空洞的讲理论，如果毕业时间较短无所谓了
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