后勤人員占公司員工總數比例多少為合適
公司現有員工六千多人,有5個事業部,各個事業部均有業務/技術/品保/生產職等.后勤分為人事/行政/總務(包含保安、食堂、車隊、清潔工等),現後勤人員與公司員工人數比例為1:9,認為這個比例過高了,但又缺乏依據。(做崗位工作分析等暫無法實行),請教各位大蝦們,後勤人員(間接人員)配比多少為合理?另可否分享一下你們公司的人員配比情況,謝謝! 合理不合理难说,每个企业情况、行业情况不同。我司:1:30
真心累啊{:4_81:} 您的字我看着费劲,不习惯繁体字,后勤人员设定不能套搬,根据自己的公司的业务设定吧,1比9真的不高,我们1000人的单位200多的管理岗,比你们多 这个没什么具体要求吧 {:1_1:}这个一般与行业有关,不能一概而论,可以参考同行的数据。 了解一下。 单纯的“人事/行政/總務(包含保安、食堂、車隊、清潔工等)”,1:9是偏高。
至于多少合适,没办法给出答案----影响比例的因素太多了,只能根据管理的阅历和业务能力判断合理性。 千人企业一般情况下,管理岗设置120-150左右吧,不包括勤杂保障系统的人员;大型集团公司的比例不好说,因为大型集团公司有着自己的一套管理模式,在后勤方面不好定比例! 不好意思,补充一下上面说的是重工制造型企业
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